Yardım Merkezi
Bizimle Çalışmayı Neden Seveceksin
Healy World olarak bir şirketten daha fazlasıyız; kendimizi her yerde esenliği, büyümeyi ve pozitifliği teşvik etmeye adamış büyük bir ekibiz.
Healy World’ün kuruluşundan bu yana tek bir temel hedefi vardır: bütünsel esenliği herkes için erişilebilir kılmak.
Farklı. Dinamik. Azimli.
Ekiplerimiz hayatın her kesiminden insanlardan oluşuyor. Kapsayıcılık kültürümüzle bu insanlar, dünyanın dört bir yanında hizmet verdiğimiz toplulukların çeşitliliğini yansıtıyor.
Küresel iş gücümüz bünyesindeki
farklı millet sayısı
Topluluğumuzda konuşulan
farklı diller
Kendini işine adamış
iş gücümüzün büyüklüğü
Eğlenceye Katıl. Eksik Olan Sensin!
Kendin için Doğru Kariyer Fırsatını Bul
Pazarlamadan Müşteri Hizmetlerine, açık pozisyonlarımız tam da aradığın şey olabilir. Hemen keşfet. Yeni fırsatlar seni bekliyor!
Soruların mı var? Cevapları Bizde.
Healy World’de bir pozisyona başvurmak için, “Kendin için Doğru Kariyer Fırsatını Bul” başlıklı bölümün altında iş ilanlarının bir listesini bulabilirsin. İlgilendiğin pozisyonu seçtiğinde bir başvuru portalına yönlendirileceksin. Verilen talimatları izle ve başvurunu gönder. İşte bu kadar kolay!
Başvuru süreci tipik olarak özgeçmiş taraması, ilk mülakatlar ve ek değerlendirmeler veya mülakatlar (gerekirse) dâhil olmak üzere birkaç aşamadan oluşur. Amacımız, niteliklerini değerlendirmek ve görev için uygun olup olmadığını belirlemek ve sana şirketimiz hakkında bilgi vermektir. Yolun her adımında sana rehberlik etmek için buradayız.
Kesinlikle! Healy World’de yeni yetenekler yetiştirmeyi amaçlıyor ve stajyerler ve giriş seviyesi adaylar için bir dizi fırsat sunuyoruz. Mevcut iş ilanları için Kariyer sayfamızı kontrol et.
Kariyer gelişimi ve büyümenin önemini kesinlikle anlıyoruz. Bizimle olan yolculuğun boyunca ilerleme fırsatların ve şirket içi terfilerin aktif olarak desteklenir.
İşimizin %60’ını ofiste ve %40’ını ev ofisinin konforunda gerçekleştirerek, çalışanlarımızın kişisel ve profesyonel yaşamlarını etkili bir şekilde dengelemelerine olanak tanıyan esnek bir çalışma düzenlemesi yaklaşımını sürdürüyoruz.
Çalışanlarımızın mesleki gelişimine öncelik veriyoruz. Yıllık performans toplantılarımız sırasında, her çalışanın gelişiminin kariyer hedefleriyle uyumlu olmasını sağlamak için profesyonel gelişim fırsatlarını tartışır ve planlarız.
Evet, ikramiye ve maaş artışları için yapılandırılmış ve sabit bir politikamız var. Her çalışanın performansını yıllık olarak değerlendirir ve performanslarına bağlı olarak, mükemmelliği ödüllendirme ve takdir etme taahhüdümüzün bir parçası olarak ikramiye ve maaş artışlarını hesaplayıp veririz.
Önümüzdeki 5 yıl içinde vizyonumuz, topluluğumuza daha iyi hizmet verebilmek için sürekli yenilikler yaparak ve kapsama alanımızı genişleterek sektörümüzde pazar lideri olmaktır. Kendimizi sürdürülebilir büyüme sağlamaya ve temel değerlerimizle uyumlu adımlar atmaya adamış durumdayız.
